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LA TUA VOCE CONTA

BILANCIO PARTECIPATIVO - VOTAZIONI DAL 16 AL 30 GIUGNO

Solo per residenti nel Comune di Vicenza

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CHE COSA ACCADE

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A pranzo all'albergo cittadino

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APPUNTAMENTI

Pubblicato il 29 maggio 2026

I SETTORI DI INTERVENTO

DIPENDENZE

Offriamo percorsi personalizzati che includono consulenza psicologicasostegno medicoattività riabilitative e percorsi di reinserimento lavorativo e sociale in residenzialità e in appartamenti di sgancio.

POVERTÀ E MARGINALITÀ

Il nostro servizio offre una rete di assistenza completa: dal sostegno alimentare e abitativo all'orientamento ai servizi essenziali, dalla mediazione sociale all'accompagnamento per il reinserimento lavorativo.

ACCOGLIENZA MIGRANTI

Crediamo fermamente nelvalore dell'inclusione sociale e ci impegniamo a offrire un supporto concreto e umano a coloro che fuggono da situazioni di conflitto, persecuzione
o grave disagio. 

GIOVANI E ADOLESCENTI

Promuoviamo l'agio e il benessere di bambini, giovani e adolescenti. Crediamo che ogni ragazzo abbia il diritto di crescere in un ambiente sereno e stimolante, sviluppando appieno il proprio potenziale. 

LA COOPERATIVA SOCIALE

La nostra cooperativa raccoglie le esperienze maturate negli ultimi 40 anni dai suoi lavoratori all'interno di una costellazione di gruppi, associazioni ed Enti attenti ai fenomeni sociali locali e globali.
Accompagniamo le persone nel loro percorso di crescita, sosteniamo le fasce più disagiate della popolazione e promuoviamo l'inclusione sociale grazie alla collaborazione costante con Enti pubblici e Associazioni di volontariato.

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A CHI SONO RIVOLTI I NOSTRI SERVIZI?

  • icona Aziende private
    AZIENDE SANITARIE PUBBLICHE
  • icona Pubblica Amministrazione
    PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
  • icona Privati cittadini
    PRIVATI CITTADINI
  • icona Privati cittadini
    GIOVANI E ADOLESCENTI

LA NOSTRA BUONA CAUSA

RICONOSCERE IL VALORE DI OGNI PERSONA PER COSTRUIRE IL DOMANI

Cosmo Cooperativa Sociale

28

ANNI DI ESPERIENZA

54

SOCI

83

DIPENDENTI

1116

PERSONE CHE ABBIAMO AIUTATO

2293

GIOVANI E ADOLESCENTI INCONTRATI

45000

INVESTIMENTO PER LA FORMAZIONE

IANGA - ATELIER PER ADOLESCENTI

NUOVO SERVIZIO

Laboratori esperienziali e creativi per una crescita personale.

  • Favoriamo la crescita personale per il superamento dei blocchi evolutivi che limitano l’espressione del disagio emotivo.
  • Osserviamo la persona con una prospettiva integrata e circolare che considera aspetti psicologici, sociali ed educativi.
  • Attraverso workshop, laboratori e attività di gruppo, vogliamo favorire la riattivazione della sfera cognitiva e l’accesso alle emozioni.

Sono così, sai, le persone sensibili.
Sentono il doppio, sentono prima.
Perché, esattamente un passo avanti al loro corpo, cammina la loro anima.

Serena Santorelli

foto di copertina del bilancio sociale 2023

LEGGI IL NOSTRO BILANCIO SOCIALE

Cari soci, enti, partner, collaboratori, cittadini e amiche e amici della nostra realtà, vi presentiamo il nostro Bilancio Sociale, un documento che rappresenta per noi non solo un obbligo di trasparenza, ma soprattutto un momento di riflessione e condivisione del percorso compiuto insieme. Dentro queste pagine ci sono i volti, le storie, le difficoltà e i piccoli, ma preziosi traguardi raggiunti insieme a tante persone che vivono ai margini, spesso invisibili, ma che ogni giorno, insieme a noi, cercano un’occasione, una relazione, una possibilità. Lavoriamo accanto a chi vive la fatica della dipendenza, a chi non ha un luogo sicuro dove dormire, a chi è arrivato da lontano in cerca di dignità e futuro. Siamo al fianco di bambini e adolescenti in difficoltà, delle loro famiglie, di chi è rimasto indietro e ha bisogno di essere riconosciuto, ascoltato, sostenuto.

Dalla lettera del Presidente

CERTIFICAZIONE PARITÀ DI GENERE

Cosmo SCS ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022, certificato n. 84228 del 28/05/2024.

Il percorso di certificazione da un lato ha evidenziato che Cosmo è già dotata di molti strumenti adeguati rispetto agli indicatori di performance definiti dalla normativa, dall’altro ha rilevato come fortemente presenti anche nel nostro personale resistenze culturali sul tema del linguaggio, dell’inclusività e più in generale della parità di genere. Accettare la sfida di questo cambiamento è una vera rivoluzione del pensiero organizzativo che cercheremo di cogliere e promuovere con costanza e coerenza. Il comitato per la parità di genere